성장 마인드셋, 성공을 위한 7가지 전략


성장 마인드셋은 성공을 위해 가장 필요한 요소입니다. 오늘 저는 어떻게 성공적인 마인드를 개발할 수 있는 지에 대한 일련의 전략을 제시하겠습니다. 자신의 생각 방식을 바꿔 성공을 위한 길을 열어봅시다.

아래 와 같이 성공하는 마인드를 개발하는 데 도움이 되는 7가지 전략을 소개합니다.

1. 성장 마인드셋의 시작 ! 도전적인 새로운 상황에 스스로를 놓아보세요.

도전을 극복함으로써 자신감을 얻을 수 있습니다. 결과가 긍정적이지 않을 것이라고 생각해서 스스로를 도전적인 새로운 상황에 놓지 않는다면 성장할 수 없게 됩니다.극복하고 싶은 흥미로운 도전 목록을 작성해보세요. 외국 도시를 혼자서 탐험하거나 대학에서 도전적인 비즈니스 과정에 등록하는 등 새로운 자극을 경험해보시기 바랍니다.

아래 흥미로운 유투브를 소개합니다. 참고하여 성장 마인드셋의 출발을 위해 동기부여를 받아보세요

  • Yes Theory: 이 팀은 자신들이 “안전한” 범위를 벗어나 도전적인 활동을 하는 것을 선호합니다. 그들의 목표는 불안과 두려움을 극복하고 더 풍요로운 경험을 누리는 것입니다. 그들의 비디오에는 이집트 피라미드에 몰래 침입하는 것이나 윌 스미스와 함께 헬리콥터 뛰어내리기 등의 도전적인 모험이 포함되어 있습니다.
  • Mark Rober: 그는 과학과 기술을 활용하여 매우 도전적이고 흥미로운 실험을 진행하는 것으로 유명합니다. 그의 비디오 중 일부는 물고기를 잡기 위한 대형 물통을 만드는 것, 불도저 사이즈의 수퍼 소켓을 만드는 것 등을 포함하고 있습니다.

2. 멘토를 찾기 위해 노력해보세요.

멘토십은 자기 계발과 비즈니스 성공에 대해 자주 언급됩니다. 멘토를 찾는 것이 단순히 상급 전문가에게 도움을 청하는 것 만은 아닙니다. 보다 자연스러운 관계나 전문적인 모임에서 관계를 형성할 수 있는 상황을 스스로 찾아야 합니다.

멘토를 찾는 좋은 예시는 아래와 같습니다

  • 현장에서 만나기 : 자신이 관심을 가진 분야의 행사나 세미나에 참석하는 것은 좋은 멘토를 만날 수 있는 좋은 기회입니다. 이러한 행사에서는 같은 분야에 대한 열정을 가진 사람들을 만날 수 있습니다.
  • 소셜 미디어 활용하기 : 페이스북, 트위터, 링크드인과 같은 소셜 네트워킹 사이트는 분야의 전문가와 연결할 수 있는 좋은 도구입니다. 관심 있는 분야의 인플루언서를 팔로우 하고, 그들의 게시물에 대한 피드백을 제공하거나 질문을 하는 것으로 시작할 수 있습니다.
  • 직장에서 찾기 : 현재 직장에서 자신이 배우고 싶은 기술이나 경험을 가진 사람을 찾는 것은 효과적인 방법입니다. 적극적으로 그들에게 조언을 구하거나, 함께 일하며 실질적인 경험을 얻는 것이 좋습니다.

3. 실패를 학습 기회로 생각하세요.

실패는 탁월한 학습 기회입니다. 자주 성공을 경험한다면 자신을 도전하지 않고 있다는 신호일 수 있습니다.
실패를 배울 수 있는 경험으로 생각하는 성장 마인드셋을 개발해보세요. 실패를 새로운 도전을 위한 기회로 재구성함으로써 더 쉽게 위험을 감수할 수 있습니다.

4. 가장 자랑스러운 순간을 담은 폴더를 유지하세요.

자신이 자랑스러워하는 순간들을 보관함으로써 기분이 좋지 않을 때 도움이 될 수 있습니다. 정기적으로 과거의 성공을 돌아보면 미래의 프로젝트에 영감을 얻을 수 있습니다.  과거의 성공을 되돌아보면서 장기적인 자신감을 쌓는 데 활용해보세요

5. 뛰어난 인재들과 함께하세요.

환경은 성장 마인드셋을 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 우리는 사회적인 생물이기 때문에 주변 사람들에게 영향을 받습니다. 스스로를 성장하도록 격려해주고 새로운 것을 가르쳐줄 수 있는 뛰어난 인재들과 함께하세요.  조직에서 채용 프로세스에 참여하고 있다면, 자신보다 더 나은 또는 더 똑똑한 잠재적인 직원을 찾으세요. 이렇게 함으로써 지속적으로 성공적인 성장 마인드를 형성할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.

6. 스트레스 요인으로부터 벗어나는 시간을 가지세요.

우리의 평균 근로시간은 꾸준히 증가하고 있습니다. 동시에 직장과 관련된 스트레스도 증가하고 있습니다.  성공적인 성장 마인드셋을 형성하기 위해 직장과 관련된 스트레스로부터 벗어나는 시간을 가질 필요가 있습니다. 여행을 가거나 매일 명상 실천을 채택함으로써 휴식을 취할 수 있습니다.

7. 간단한 아침 루틴을 개발하세요.

팀 페리스와 같은 라이프스타일 전문가들은 아침 루틴이 우리를 형성한다고 말합니다. 따라서 새로운 마인드셋을 개발하려는 독자들은 새로운 습관을 형성해야 합니다.
아침에 일어나는 시간을 통해, 그 동안 하지 못했던 자기에게 집중할 시간을 가질 수 있습니다. 추가적인 시간을 활용하여 운동을 하거나 위에서 언급한 것처럼 스트레스를 줄이기 위해 명상 실천을 개발할 수 있습니다. 관련도서

성공하는 마인드셋을 개발하는 데는 시간이 필요합니다. 시작하기 위해 새로운 기술을 배우고 새로운 상황에 스스로를 놓는 데 집중하세요. 역경을 겪고 극복하면 성장과 자신감을 얻을 수 있습니다. 이러한 경험은 성공하는 성장 마인드셋을 개발하는 데 큰 도움이 됩니다.